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ABOUT ME
私は十数年間、地方公務員として労働、雇用、商工業統計部局で働いてきました。公務災害認定の仕事をしていたとき、過重労働問題に強く関心を持ちました。そこで、組織行動論、人的資源管理を学び始めて、働きやすい職場、前向きに働くことを研究しています。
これまでの実務感覚を踏まえて、人事制度の光だけでなく影の部分にも焦点を当てながら、研究を行っています。また、行政経験を活かして、香川県行財政改革推進会議委員や香川県等で研修講師もしています。
RESEARCH INTERESTS
ワーク・ライフ・バランス、在宅勤務
前向きな職務態度（コミットメント、エンゲイジメント、ジョブ・クラフティング）
アントレプレナーシップ向上の心理的メカニズム
CLASS
担当経験のある主な授業
ヒューマン・リソース・マネジメント、現代の労務管理
経営管理論、リーダーシップ論、雇用政策論研究
調査データ分析、子育てと仕事
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